احسب تعويضاتك
menu

10 نصائح لحماية حقوقك العمالية أثناء العمل

إحمي نفسك

من المهم أن تكون/ي مستعدًا/ة في حالة انتهاك حقوقك/ي في العمل. استخدم/ي قائمة التحقق هذه لحماية نفسك/ي. ستساعدك/ي هذه المعلومات في الدفاع عن نفسك/ي ، واستعادة الأجور المستحقة لك/ي ، وتقديم الشكاوى ، والتأهل للحصول على المزايا والاستحقاقات التي تستحقها/ينها.

قائمة مرجعية للعمال

  1. عند تزويدك بعقد العمل، اطلب/ي بعض الوقت لقراءة العقد قبل التوقيع عليه. إذا ضغط عليك رئيسك في العمل للتوقيع على عقدك/ي دون قراءته، حاول/ي الحصول على نسخة من العقد أو التقاط صورة له. احتفظ/ي بنسخ من أي عقود تحصل/ي عليها.
  2. احتفظ/ي بسجلك الخاص لساعات العمل والتواريخ التي عملت فيها، وتفاصيل العمل الذي تقوم به كل يوم. احتفظ بهذا السجل في المنزل.
  3. إذا تمت محاسبتك نقدًا، فاكتب الأجور التي دفعت لك وساعات العمل والتواريخ.
  4. اكتب/ي أي معلومات عن مديرك/ي والشركة التي يمكنك العثور عليها: الاسم والمسمى الوظيفي والعمل وعنوان المنزل وأرقام الهاتف ورقم تسجيل المنشأة/الشركة إن وجد.
  5. إحتفظ/ي بسجلات الإتصال والتواصل لديك/ي مع صاحب العمل أو مسؤولك المباشر: الرسائل النصية ورسائل البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية والخطابات.
  6. من غير القانوني أن يقوم رئيسك بطردك بسبب الحديث عن حقوقك. إذا حدث هذا لك ، اكتب تفاصيل كيف ومتى تم طردك. قد يرغمك رئيسك في العمل على الترك عن طريق ممارسة  سلسلة من المضايقات في العمل. اكتب تفاصيل المضايقات.
  7. إذا تم طردك من العمل أو أجبرت على الاستقالة أو تم الاستغناء عنك ، فهذا لايعني بإنك لاتستحق تعويض. 
  8. احتفظ بنسخ من كل مستند تتلقاه من صاحب العمل: العقد ، ودفع المستحقات ، والشيكات ،سجل التوظيف ، وكتاب الإنهاء ، وما إلى ذلك.
  9. "لا يمكن لرئيسك طردك من العمل لأخذ إجازة (مدفوعة الأجر أو غير مدفوعة الأجر) أو بسبب إصابتك أو مرضك. وفي حال حدوثها، اكتب كل ما يقوله رئيسك في العمل.
  10. في حال تم إتخاذ إجراء عقابي إتجاهك بإمكانك وخلال فترة أسبوع التظلم لمفتش العمل لكي يتم التدقيق في هذا الإجراء والغائه.

"إذا كنت تعتقد أن حقوقك قد تم انتهاكها ، إفحص آهليتك للتعويض من خلال موقعنا الإلكتروني.

www.adel.ps