الساعات الإضافية — حدّها وأجرها
العمل الإضافي ليس بلا حدود ولا بلا ثمن: القانون يضع سقفاً أسبوعياً للساعات الإضافية ويحدد أجرها بساعة ونصف عن كل ساعة. وقبل ذلك، يحدد ساعات العمل الأساسية نفسها.
ماذا يقول القانون — نصاً
المادة (71) — قانون العمل رقم (7) لسنة 2000المصدر الرسمي ↗
ساعات العمل الإضافية
ساعات العمل الإضافية 1- يجوز لطرفي الإنتاج الاتفاق على ساعات عمل إضافية لا تتجاوز اثنتي عشرة ساعة في الأسبوع. 2- يدفع للعامل أجر ساعة ونصف عن كل ساعة عمل إضافية.
المادة (68) — قانون العمل رقم (7) لسنة 2000المصدر الرسمي ↗
ساعات العمل الفعلي الأسبوعي ساعات العمل الفعلي في الأسبوع خمس وأربعون ساعة.
المادة (69) — قانون العمل رقم (7) لسنة 2000المصدر الرسمي ↗
تخفيض ساعات العمل اليومي تخفض ساعات العمل اليومي بما لا يقل عن ساعة واحدة في الأعمال الخطرة أو الضارة بالصحة والأعمال الليلية، وتحدد هذه الأعمال بقرار من الوزير بعد استشارة المنظمات المعنية لأصحاب العمل والعمال.
أسئلة شائعة
كم أجر الساعة الإضافية؟
أجر ساعة ونصف عن كل ساعة عمل إضافية — المادة (71).
ما الحد الأقصى للساعات الإضافية؟
لا تتجاوز اثنتي عشرة ساعة في الأسبوع باتفاق الطرفين — المادة (71).
وضعك مختلف؟ اسأل عادل بكلماتك
يقرأ القانون كاملاً ويجيبك بالمادة ونصّها وأحكام المحاكم — سؤالك الأول مجاني.
اسأل عادل الآنهذه الصفحة معلومة قانونية عامة مبنية على نص قانون العمل الفلسطيني رقم (7) لسنة 2000 كما هو منشور في قاعدة «مقام» التشريعية، وليست استشارة قانونية.